İş etiğinin gerekliliği, küreselleşme sonucunda değişik kültürlerden gelen insanların çok uluslu şirketlerde çalışması sonucu ortaya çıkan ahlaki sorunlar neticesinde doğmuştur. Çalışma hayatında etnik köken, din, dil, cinsiyet gibi konularda ayrımcılık yapılması ahlaki sorunları beraberinde...
Sanayi Devrimi’yle gelişen endüstri toplumunda iş gücü piyasası erkek egemen bir seyir izlerken; bilgi çağına geçişle birlikte kadın çalışan oranında yadsınamaz bir yükseliş yaşandı. Kadınlar, iş yaşamının çetrefilli yollarına ve önlerine konulan tüm engellere rağmen;...
İK departmanları, özellikle yaratıcılık, üretkenlik ve güçlü iletişim yeteneği gerektiren sektörlerde artık klasik yöntemlerle hazırlanmış CV’ler yerine özgün ve fark yaratan örneklere odaklanıyor. Eskiden takım elbiseler, özenle seçilmiş iş kıyafetleri ile dik durup başımızı...
4857 sayılı yasanın kısmi zamanlı çalışmayı düzenleyen 13. Maddesi ve analık halinde çalışmayı düzenleyen 74. Maddesi ile ilgili olarak 6663 sayılı yasa ile yeni düzenlemeler getirilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesinde, doğumdan...
Küreselleşme ve bunun getirdiği yoğun rekabet ortamında, organizasyonun sahip olduğu fırsatların farkında olmak ve stratejik planlarımızı buna göre şekillendirmek bize üstünlük sağlar. Çünkü birçok organizasyon; fırsatları tespit etmenin zor olması, bu fırsatları organizasyonun stratejik...
