RemedyHR Blog

Yetkinlik Bazlı Mülakatlar ve STAR Tekniği

Yetkinlik, bir kişinin işte başarılı ya da başarısız olmasını belirleyen bilgi, beceri ve davranışlardır. Belirlenen iş hedeflerine ulaşabilmek için ölçülebilir kişisel bilgi, becerilerin, sergilenen davranışların net bir şekilde tanımlanması önemlidir. Yetkinlik bazlı mülakat sürecinde...

Büyükanne Projesi Nasıl İşleyecek?

Çalışan annenin çocuğuna bakacak büyükanneye maaş ödemesi yapılmasına ilişkin proje için ön başvurular bugün tamamlanıyor.  Bu yazımda projenin kapsamını, amacını, uygulamanın çalışan annelere ve büyükannelere getireceği avantajları size aktarmaya çalışacağım. Kadınlar için çalışma yaşamında...

İnsan Kaynakları Zirvesi 2017: DNA Decoding The New Age

Günümüzde normların sürekli değiştiği bir çalışma ortamıyla karşı karşıyayız. Dolayısıyla içinde bulunduğumuz değişim ortamında yeni tanımlamalar sürekli gündemimizde. Bu yeni tanımlamalardan bir tanesini de yönetim bilimi oluşturuyor. Hepimiz şunu farkındayız ki; günümüz şartlarında organizasyonların...

İşsizlik Maaşından Yararlanma Koşulları

İşsizlik maaşı uygulaması, 4447 sayılı kanunla getirilmiştir (https://goo.gl/eMd4Nb).Kanun kapsamında, çalışanların prime esas kazançları göz önünde bulundurularak işsizlik sigortası prim kesintisi yapılmaktadır. Kanunda yer alan şartları sağlayan sigortalılara işsizlik maaşı ödenmektedir. Kanunun amacı, çalışanların istekleri...