Şirketler iş körlüğünü önlemek ve farklı bakış açılarını organizasyona kazandırmak için yönetici atamalarının büyük çoğunluğunu dışarıdan yapmayı tercih ediyor. Ancak günümüzde şirketlerin çoğu dışarıdan yönetici transfer etmek yerine hangi kademeden olursa olsun yöneticilerini kendileri...
Uzun zamandır olduğum yerde sayıyorum! Kendimi tekrar etmeye başladım! İşimden ve/veya yaşamımdan memnun değilim! Daha iyisini hak ediyorum! Aklınızda bu ve benzeri cümleler uçuşup duruyor; ruh halinizi, işyerindeki performansınızı ve özel yaşamınızı...
Hepimizin bildiği gibi, işletmelerdeki işlerin kapsadığı görev, sorumluluk ve çalışma koşullarını belirleyebilmemiz için iş analizlerine ihtiyacımız vardır. Aynı zamanda oluşturduğumuz iş analizleri ihtiyaç duyduğumuz çalışanlarda bulunması gereken bilgi, beceri ve yetenekleri belirleme konusunda...
Günlük hayat içerisinde anlaşmazlıkları çözüme kavuşturmak, sonuca ulaşmak için diğer kişilerle fikir alışverişinde bulunmak ve iletişim kurmak zorundayız. Müzakere sürecinde, iletişimin en önemli evrelerinden biri de “ikna”dır. Müzakere sürecinde önemli olan iknayı sağlamak için...
Harika bir derece ile okuldan mezun oldunuz ya da hali hazırda çalışmakta olduğunuz işiniz artık sizi tatmin etmiyor ve iş aramaya karar verdiniz. Bunun için ilk etapta binlerce aday arasından sıyrılarak insan kaynakları uzmanları...
