İmaj unsuru kişinin kendisini ifade etmesini sağlayan altın bir anahtardır. Peki nedir imaj? İmajımızla kendimizi nasıl doğru şekilde ifade edebilir, kendimize, çevremize ve çalıştığımız kuruma nasıl yararlı ya da zararlı(!) olabiliriz? “İmaj”ı kısaca “algılanma”...
Problemi konuşmak problem; çözümü konuşmak çözüm yaratır. ...
Nüfusunun yüzde 35’i Y kuşağı olan 76 milyonluk bir ülkede çok güçlü bir yetenek pazarı bulunmaktadır. Bu durum beraberinde bir takım zorlukları getirmektedir. Bu yetenekleri bulmak, yetiştirmek ve elde tutmak günümüz koşullarında daha da...
Herhangi bir çalışanımız çatışmaya eğilimli olduğunda alternatiflerimiz çok azdır. Bu durumda ne çalışanımızı kaybetmeyi ne de işi kaybetmeyi göze alamayız. Kilidi çözmek için önemli olan çalışanımızla işbirliği içinde hareket ederek iki taraf için de...
Bundan tam iki sene önce aklımıza düşmüştü, ‘İnsan Kaynaklarında Farklılık’ oluşturma düşüncesi. Bugün artık düşünce olmaktan bir adım daha öteye giderek, eyleme dönüştü. Remedy HR ailesi olarak istiyoruz ki bir blog olmaktan...
Daha fazla
