Yaratıcı tembellik önemli bir meziyet. Yapmaya üşendiğimiz şeyleri kolaylaştırmak için bulduğumuz kısa vadeli çözümlere bir örnekle başlamak istedik bu haftaya. Sabahları uyanmakta zorluk çekenler için gelsin 🙂 Güzel bir hafta olsun hepimize Merhaba Pazartesi...
Hepimizin bildiği gibi, işletmelerdeki işlerin kapsadığı görev, sorumluluk ve çalışma koşullarını belirleyebilmemiz için iş analizlerine ihtiyacımız vardır. Aynı zamanda oluşturduğumuz iş analizleri ihtiyaç duyduğumuz çalışanlarda bulunması gereken bilgi, beceri ve yetenekleri belirleme konusunda...
Günlük hayat içerisinde anlaşmazlıkları çözüme kavuşturmak, sonuca ulaşmak için diğer kişilerle fikir alışverişinde bulunmak ve iletişim kurmak zorundayız. Müzakere sürecinde, iletişimin en önemli evrelerinden biri de “ikna”dır. Müzakere sürecinde önemli olan iknayı sağlamak için...
Bu hafta size katıldığım bir seminerden bahsetmek istiyorum. Seminerin konusu yetenek trendlerini kullanarak işe alımın nasıl yapılacağı.. Araştırmanın temeli Türkiye’deki yeteneklerin önceliklerine dayanıyor. Aynı zamanda bir adaya iyi bir işe alım deneyimi yaşatmak...
İşveren markası, bir şirketin mevcut çalışanları ve dışardakiler tarafından nasıl algılandığıdır. Bu algı, şirket kültürü misyonu, vizyonu, şirket hakkındaki haberler, görüşülen adayların yorumları gibi birçok kaynaktan beslenir. Çalışanların yaşamlarındaki yenilikler, değişimi...
Daha fazla
