Bireysel Gelişim Bu haftaya yeni bir yazı dizisiyle başlıyoruz. İş hayatımızda hedeflerimize ulaşmak için üzerinde durmamız gereken en önemli faktörlerden biri bireysel gelişimdir. Peki bireysel gelişim süreci nasıl işlerlik kazanır? Aslında kişinin kendini tanıması,...
Kurumlarda duygusal zekanın öneminden bahsetmeden önce duygusal zekanın kelime anlamını birlikte inceleyelim. Duygusal zeka, azim, sebat, kendi kendini harekete geçirebilmeyi ve diğerlerinin ne hissettiğini anlayabilmemizi sağlayan bir beceridir. Duygusal zekayı tanımlayan bazı...
Şirketler iş körlüğünü önlemek ve farklı bakış açılarını organizasyona kazandırmak için yönetici atamalarının büyük çoğunluğunu dışarıdan yapmayı tercih ediyor. Ancak günümüzde şirketlerin çoğu dışarıdan yönetici transfer etmek yerine hangi kademeden olursa olsun yöneticilerini kendileri...
Hepimizin bildiği gibi, işletmelerdeki işlerin kapsadığı görev, sorumluluk ve çalışma koşullarını belirleyebilmemiz için iş analizlerine ihtiyacımız vardır. Aynı zamanda oluşturduğumuz iş analizleri ihtiyaç duyduğumuz çalışanlarda bulunması gereken bilgi, beceri ve yetenekleri belirleme konusunda...
Günlük hayat içerisinde anlaşmazlıkları çözüme kavuşturmak, sonuca ulaşmak için diğer kişilerle fikir alışverişinde bulunmak ve iletişim kurmak zorundayız. Müzakere sürecinde, iletişimin en önemli evrelerinden biri de “ikna”dır. Müzakere sürecinde önemli olan iknayı sağlamak için...
Daha fazla
