Etiket: İnsan Kaynakları

İş Yaşamında Kadın Savaşları : Kraliçe Arı Sendromu

Sanayi Devrimi’yle gelişen endüstri toplumunda iş gücü piyasası erkek egemen bir seyir izlerken; bilgi çağına geçişle birlikte kadın çalışan oranında yadsınamaz bir yükseliş yaşandı. Kadınlar, iş yaşamının çetrefilli yollarına ve önlerine konulan tüm engellere rağmen;...

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ’NİN STRATEJİK BOYUTU

Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu yaratmaktır. Peter F. Drucker     1980’li yıllara kadar hakimiyetini sürdüren Taylorist ve Fordist yönetim akımlarında “çalışanlara” işletmelerin maliyet kalemlerinden biri gözüyle bakılıyordu. Zamanla: Yaşanan teknolojik gelişmeler,...

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları

  Günümüz şirketlerinde marka imajı yaratmak kadar, etik değerlere uygun olarak faaliyetleri gerçekleştirmek ve bu yolla birçok şirket arasından sıyrılarak üstünlük sağlamak da önemli hale gelmiştir. Rekabetin bu kadar yoğun olduğu ortamda ise bir...

Yazı Dizisi: İşyerinde Bireysel Gelişim III

Kişisel Olarak Yönlendirilen Öğrenme   Yazı dizimizin ikinci bölümünde “davranış değişimi” konusunu ele alarak sürecin nasıl işlediğini incelemiştik. Bu hafta yazı dizimizin son bölümü olan “kişisel olarak yönlendirilen öğrenme” konusunu ele alacağız. Kişisel olarak...

Yazı Dizisi: İşyerinde Bireysel Gelişim II

Davranış Değişimi   Hatırlayacağınız üzere, yazı dizimizin ilk bölümünde bireysel gelişimin tanımını yaparak; eğitim, öğrenim ve öğrenme kavramlarının etkileşimine ve kültürel farklılıkların bireysel gelişim üzerindeki etkisine vurgu yapmıştık. Bu hafta sizlerle paylaşıyor olduğumuz ikinci...