Etiket: kültür

İnsan Kaynakları

İşveren Markası ve İşe Alıma Etkisi

    İşveren markası, bir şirketin mevcut çalışanları ve dışardakiler tarafından nasıl algılandığıdır. Bu algı, şirket kültürü misyonu, vizyonu, şirket hakkındaki haberler, görüşülen adayların yorumları gibi birçok kaynaktan beslenir.   Çalışanların yaşamlarındaki yenilikler, değişimi...

İnsan Kaynakları

Çalışma İlişkileri

Herhangi bir çalışanımız çatışmaya eğilimli olduğunda alternatiflerimiz çok azdır. Bu durumda ne çalışanımızı kaybetmeyi ne de işi kaybetmeyi göze alamayız. Kilidi çözmek için önemli olan çalışanımızla işbirliği içinde hareket ederek iki taraf için de...