İş güvenliği ve işgören sağlığına ilişkin tedbirlerin alınmasında insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını oluşturan iş analizi, stratejik insan kaynakları planlaması, işe alım süreci ve eğitim önemli bir basamak oluşturmaktadır. Bu noktada, insan kaynakları yönetimi iş...
16. İnsan Kaynakları Kongresinin hemen ardından 22 Ekim tarihinde,insan kaynakları blog yazarları bir araya gelerek etik değerler üzerine bir beyin fırtınası gerçekleştirdiler. Bu toplantı sonrası ilk notları bizimle paylaşan Melis Tiftikçi tüm bloggerlardan...
Çalışanların denetimi, işlerin istenilen şekilde yürütülebilmesi ve tüm birimler arasında iletişimi sağlamak için insan kaynaklarının tüm alt birimlerine ihtiyacımız var. Bu alanlardan işe alım tarafı ise, organizasyonun değerini oluşturan en temel parçalardan bir...
Bu yıl beşincisi düzenlenen iş arayan ve işverenleri buluşturan en büyük organizasyon olan İstanbul Kariyer ve İstihdam Fuarında Remedy HR ekibi olarak bizde vardık. Fuar süresince bizimle iletişime geçip, standımızı ziyaret eden eğitimi aşamasında...
İş etiğinin gerekliliği, küreselleşme sonucunda değişik kültürlerden gelen insanların çok uluslu şirketlerde çalışması sonucu ortaya çıkan ahlaki sorunlar neticesinde doğmuştur. Çalışma hayatında etnik köken, din, dil, cinsiyet gibi konularda ayrımcılık yapılması ahlaki sorunları beraberinde...
Daha fazla
