İnsan Kaynakları Zirvesi 2017: DNA Decoding The New Age
Günümüzde normların sürekli değiştiği bir çalışma ortamıyla karşı karşıyayız. Dolayısıyla içinde bulunduğumuz değişim ortamında yeni tanımlamalar sürekli gündemimizde. Bu yeni tanımlamalardan bir tanesini de yönetim bilimi oluşturuyor.
Hepimiz şunu farkındayız ki; günümüz şartlarında organizasyonların hızlı bir şekilde küreselleşmesi sonucu, aklımızı karıştıran karışık yapılar ortaya çıkıyor ve aynı ortamda çalışmak durumunda kalan kuşakların birbirleriyle iletişim kurması gittikçe zorlaşıyor. Oluşan bu karmaşık yapıda yetkin bireyleri organizasyona çekmek ve mevcut yeteneği elde tutmak hiç kolay değil. Karşı karşıya kaldığımız bu durum yeni nesil yönetici profilini yeniden tanımlamanın gerekliliğini gösteriyor.
Bu bağlamda 22. İnsan Kaynakları Zirvesi, insan kaynakları profesyonellerinin yeni dönem yöneticileri organizasyona çekme, organizasyonda kalmalarını sağlama ve onlarla birlikte uyumlu çalışabilmek için uygun araç, yöntem, teori geliştirme konusunda uygulama örnekleriyle yönetim bilimini aynı zamanda yönetici profilini yeniden şekillendirecek.
Zirvenin altyapısını tamamen yönetim anlayışındaki ve yönetici profilindeki değişim oluşturuyor.
İnsan Kaynakları Zirvesi;
- Rethink Management Practice
- Rethink Scalable Learning
- Rethink New Generation Manager
- Rethink Management Dilemmas
- Rethink Managers as Multipliers
konu başlıklarından oluşuyor.
Zirve programının detaylarını merak edenler için:
15 Şubat 2017 Programı: https://goo.gl/wyiXQz
16 Şubat 2017 Programı: https://goo.gl/fqaY7C
Yeni nesil yöneticiyi tanımlamamızda bize farklı bakış açıları kazandıracak İnsan Kaynakları Zirvesinde görüşmek dileğiyle…